に別条はないが、どうも右半身が、軽くしびれておるようだ。ともに、大坂へ送る」

 

　よかった・・・。

　軽く麻痺・・・。時間がかかりすぎたんだ。

 

　リハビリで、ＡＤＬを取り戻せるだろうか・・・。

 

「すみません。https://www.easycorp.com.hk/en/offshore Bank Account Opening hong kong 公司報稅おれがもたもたしたものだから・・・」

「が助かっただけでも御の字だ。それに、しびれと申しても、たいしたことはなさそうだ。卒中で助かっても、体躯が動かぬ爺様や婆様は、あんなもんじゃないからな。おぬしがいてくれたからこそ、いとこはあの程度ですんだ」

「いとこ？」

 

　同姓でも親類ではないと、なにかの資料でよんだ記憶がある。見間違いか？それとも、じつは、そうだったのか？

 

「あぁ誠の、という意味ではない。たがいに呼ぶのによびにくい。なにより、説明を省ける」

 

　なるほど。

 

「一番組の井上さんは、御親類ですか？」ときかれるまえに、「いとこといっておけ」的に、先手をうっているわけか。「それで、主計。もう起きて大丈夫か？」

「え？ええ、ええ」

「なればその布団、ほかに譲ってやってくれ。みな、寒さに凍えておる。屯所から、布団を運ぶ間もなくてな」

 

　阿部らの襲撃の際、助けにきてくれた隊士たちの会話を思いだす。

 

「それと、兼定が・・・。はやくいってやれ」

 

　おおっと。相棒。相棒の貞操の、もとい、体が危機だ。

 

　井上にあらためて礼をのべると、寝ていた部屋から飛びだす。

 

　このときみた夢のことなど、すっかりぶっ飛んでしまう。「相棒っ！相棒っ！」

 

　伏見奉行所の見取り図などわかるわけもないが、呼びながら駆けずりまわる。

 

　いくつもの部屋のまえを通りかかるが、どこにも相棒はおらず、野郎ばかりがひしめきあっている。

 

　なかには、おしくらまんじゅうっぽいものをやっていたり、相撲をとっていたり、というグループもある。

 

　いっておくが、ＢＬチックなことをやっている者はいない。みな、違う意味で体を動かしている。

 

　これらすべて、寒さ対策である。いや、対策ってよりかは、体を動かしておかないと、リアルに寒くて凍えてしまう、というわけである。　ある部屋のまえを通りかかったときには、なかからがぶっ飛んできた。

 

「ひいいいっ」

　無様な悲鳴をあげつつ、かろうじてよける。

 

「くそっ、なんでよけやがる、主計？受けとめやがれ」

 

　廊下に顔面から叩きつけられ、よろよろと上半身をもちあげディスってきたのは、「新選組の人斬り」を自称する大石である。

 

「おうっ、主計っ！うまくよけたな」

 

　部屋のなかからでてきたのは、原田の業務上のよきパートナー、林である。

 

「ふんっ！どうした大石？寒いっていうから、体躯を動かしてやってるんだ。しっかりかかってこいや」

 

　新撰組のがぶっ飛んできた。

 

「ひいいいっ」

　無様な悲鳴をあげつつ、かろうじてよける。

 

「くそっ、なんでよけやがる、主計？受けとめやがれ」

 

　廊下に顔面から叩きつけられ、よろよろと上半身をもちあげディスってきたのは、「新選組の人斬り」を自称する大石である。

 

「おうっ、主計っ！うまくよけたな」

 

　部屋のなかからでてきたのは、原田の業務上のよきパートナー、林である。

 

「ふんっ！どうした大石？寒いっていうから、体躯を動かしてやってるんだ。しっかりかかってこいや」

 

　新撰組の「主計、あの布団が懐かしいぞ。兼定も奪われた。今宵は、ひたすら稽古だ」

 

　林はまた「かっかっ」、と笑う。

 

　いや、林よ。布団ロスすぎるだろう？

　移転してから、まだ一日も経っちゃいない。

 

　それに・・・。

 

　部屋をのぞきこむ。もともとは、奉行所の詰め所かなにかだったのか？

　十畳くらいの部屋に、大石配下の自称「新撰組の人斬り」たちが、積み重なるようにして倒れている。

 

　ガチ、パワハラ。

　これはもう、業務中や訓練中に、「防御の練習」や「励ますため」といって、上司や上官にシバカレましたレベルなんてもんじゃない。

 

「それで林先生、相棒は？」

 

　俊冬をみならい、わが道をゆくことにする。

 

「奥のほう、子どもらといっしょのはずだ」

「ありがとうございます」

 

　礼を述べ、駆けだす。

 

「まていっ、主計っ。この馬鹿を、とめやがれっ」

「なんだと、大石？貴様っ、上役にたいして、なんたる口のききかただっ！もういっちょ、こいやっ」

「ぎゃーっ！」

 

　悲鳴が、背にあたる。

 

　職場のコンプライアンス違反を、みてみぬふりするおれ。

　パワハラを黙認するおれ。

　かかわりあいになって、自分の立場が危うくなることを怖れ、上司や関係部署への申告・相談をおこたるおれ。

 

　まっいっか。